Reclutamiento en el ITSUR para trabajar en MAZDA

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La industria automotriz en México, es un mercado de gran importancia para el desarrollo del país, es por eso que el ITSUR enfoca su atención a estos espacios que son claves en la actualidad.

De acuerdo  a la importancia que implica el ofrecer las herramientas necesarias para los egresados  del Tecnológico, se ha desarrollado y establecido el Departamento de Seguimiento de Egresados que pertenece al Área de Vinculación. A través de este medio se dio a conocer la convocatoria a la mayoría de los graduados de las Ingenierías como, Informática, Sistemas Computacionales, e Industrial.  

En primera fila estuvo el Director General del ITSUR el Lic. Antonio Ramírez Vallejo que dio la bienvenida a Edith Vázquez de Human Resources Department y habló de la disciplina que tiene la cultura japonesa, como experiencia personal.

Como el ITSUR ya forma parte del programa  que ofrece la empresa MAZDA, que se llama “Nuevos graduados” se tiene la oportunidad de incorporarse como empleado de MAZDA por tiempo indefinido.

Se proyectó un video que habla de los avances que se han obtenido al paso de tan sólo unos cuantos años, a nivel mundial, México está posicionado como el octavo productor de vehículos ligeros.

Las áreas de reclutamiento fueron, Manufactura, Logística, Sistemas y Finanzas, mismas que pidieron los CV completamente en Inglés ya que por la magnitud de la empresa en cuestión, las cabezas al mando son japoneses y este el idioma intermediario obligado.

Se habló del paquete de prestaciones que ofrecen como fondo de ahorro, bono de desempeño, vales de despensa y salario como aspirante del programa, también se menciono como dato relevante la ventaja de entrar en este proceso de reclutamiento, el hecho de no tener experiencia laboral no es impedimento para poder ingresar a la planta.

Es un área de oportunidad que no se puede dejar de lado si se tienen los conocimientos, mencionó el Director del Tecnológico, deseándoles el mejor de los éxitos a todos los aspirantes.